Sindicatos y empresas

Primero decir que las relaciones laborales en España, a nivel general son un rotundo fracaso.
 No se pueden confundir un señor carpintero con cuatro empleados con IKEA, aunque ambos trabajen y comercialicen madera.

Personalmente pienso que la labor de UGT y CCOO deja mucho que desear y que si hay patrones malos también hay empleados impresentables. Pero no voy a ponerme a criticar a los sindicatos UGT y CCOO, por que ellos solos ya hacen esa labor agotando sus mejores armas en salvas.

Voy a hablar de la CEOE, un sindicato de chupones de fondos públicos con una cúpula de 130 vampiros que absorben fondos públicos por valor de 75.000 euros anuales más dietas y desplazamientos cada uno, este "sindicato" tiene nada más y nada menos que 486 sedes y tienen la bonita cifra de 35.000 empleados.

De los 586 millones de presupuesto que tienen, más 400 millones son públicos
Resulta curioso que llamen sanguijuelas a UGT y CCOO por tener 4200 liberados sindicales y sin embargo tengan estas cifras...(Copio y pego)

 - 230 agrupaciones que integra la CEOE En la patronal de patronales cuentan con representación directa 230 agrupaciones que se dividen entre sectoriales y territoriales, además de la presencia de la Cepyme.

 - 5.000 patronales de base en España La CEOE realizó un censo a finales de 2009 para intentar averiguar cuántas agrupaciones colgaban de su estructura. Las cifras, más de 5.000, le parecieron “abrumadoras” hasta a la CEOE.  En el mismo censo, la CEOE calculó que el número de empresas y autónomos representados a través de las agrupaciones de base se elevaba a alrededor de un millón y medio.

 - 35.000 empleados de las agrupaciones La cúpula de la CEOE da empleo a 130 personas. Las 55 organizaciones territoriales, a 1.600, y las 175 sectoriales, a 2.000. El resto hasta 35.000 son empleados de agrupaciones de base.

 - 486 sedes sólo entre las patronales mayores Las territoriales (55), cuentan con 334 sedes, y las sectoriales, muy superiores en número, tienen 148. La cúpula de la CEOE tiene cuatro. Con las agrupaciones de base serían muchas más.

 - 600 millones al año en cuotas de empresas Las organizaciones territoriales ingresan por cuotas unos 170 millones al año, mientras que las sectoriales ingresan unos 400 millones. La cifra no incluye a las agrupaciones de base.

 - 29 millones ingresa la cúpula de la CEOE La patronal central supone el 4,9% de los ingresos (sin contar agrupaciones de base), el 5,44% de los gastos, el 0,82% de las sedes y el 3,68% de los metros cuadrados utilizados.

 - 400 millones para formación estatal Las patronales reciben unos 400 millones en ayudas a la formación de fondos estatales. Cerca de la mitad son distribuidos por las autonomías, que, además, aportan otros fondos propios.

Como veis la patronal ademas de tener la sarten por el mango, también esta contaminada en múltiples asociaciones de dudosa utilidad y critican lo que ellos mismos practican, chupar del bote y estrujar a las pequeñas y medianas empresas.

Resulta curioso que los que, en mayor medida, están en contra de la burrocratizacion del país, se gasten, precisamente en eso, ingentes cantidades de dinero publico.

 Ambos son iguales de inútiles, llevan hablando tres años y no han hecho nada para aumentar la riqueza de este país o el bienestar de las personas.
Para mi que ambos sobran.
En este país toda la culpa la tenemos los empleados, que somos millonarios; nadie dice nada de la baja calidad empresarial de este país, de como los empresarios dejaron morir empresas para especular con el suelo, con el beneplácito de sindicatos varios y políticos ignorantes.

Mientras, generar empleo en este país es cosa de héroes.

Nadie habla de la "española" costumbre de descapitalizar las empresas, de como supuestos empresarios, se compraban coches de 80.000 euros y al año siguiente su empresa deja de pagar las nominas, tal vez porque no han oído, como lo he oído yo, a un empresario que había despedido a una empleada porque los gastos eran muchos, poco después, comentarme que se ha comprado un Mercedes con preparación AMG que le ha salido por 140.000 euros, en la misma comida.

Que si, que hay crisis, pero el tema de la descapitalizacion continua de las empresas, donde muchas pagan nominas de las familias de los dueños (sin trabajar), se endeudan en múltiples coches deportivos nuevos, mientras, compran maquinaria desfasada y barata, eso si JODE LA COMPETITIVIDAD y es una de las causas de que nuestros salarios sean tan mediocres.

Una empresa tiene que dar beneficios, debe dar beneficios; pero no hay que olvidarse del componente social de la misma. La sociedad produce y es la sociedad la que consume lo producido y es, cuando menos, inmoral y egoísta no reconocer esto.

 Muchas personas dejan media vida en una empresa y no es justo, que puedan ser despedidos a la primera de cambio, porque la empresa es descapitalizada continuamente por sus propietarios.

Tal vez una política fiscal, que estudiase estos hechos y potenciase la fortaleza financiera de nuestras empresas, impediría que en próximas crisis, todo nuestro sistema productivo, si logramos recomponerlo alguna vez, sea más fuerte, más eficaz y  socialmente más responsable.

No toda la culpa la tienen nuestros ESPLENDIDOS salarios, señores empresarios, en una empresa hay muchas más variables que se pueden mejorar, claro que hay que tener voluntad de hacerlo, ya saben ustedes, la cultura del esfuerzo esa de la que carece una gran parte de nuestra clase empresarial, que si no ve chollo, no mueve ficha.


Así que cuando acusan a los sindicatos de los trabajadores, de cosas, en muchos casos parecidas a las que ustedes hacen, más les valdría un poco de autocritica, como a esos mismos sindicatos.

No hay leche en España para tanto MAMÓN...

Que Fortuna nos sea propicia...